Was ist Unternehmenskultur? Welche Bedeutung hat sie im Kontext der Unternehmensführung? Wie beeinflusst sie die Performance? Worin bestehen die grössten Herausforderungen? In welche Richtung gehen die Trends?
Von Marco S. Maffei
Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen geben Antwort.1 Jede Perspektive ist an und für sich vollständig; sie gewährt einen Einblick in ein spezifisches Unternehmen. Ziel ist es also nicht, die einzelnen Interviews anhand von Gemeinsamkeiten und Unterschieden zu vergleichen und stereotypische Thesen preiszugeben. Vielmehr geht es darum, den Lesenden:
- zu sensibilisieren für die zentrale Bedeutung von Unternehmenskultur;
- zum Reflektieren anzuregen;
- zu inspirieren für neue, eigene Lösungen.
Einstellung, Verhalten, Ergebnis
Interview über Unternehmenskultur mit Patrik Pörtig, Geschäftsführer Dosenbach-Ochsner AG und Spartenleiter Ochsner Shoes / my shoes, 16.12.2016.
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Gemeinsam gelebte Werte
Interview über Unternehmenskultur mit Christoph Hässig, Managing Director, Stadler Pankow GmbH, 27.11.2016.
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Gemeinsame Werte leben
Interview über Unternehmenskultur mit Dr. Pascal Storck, Geschäftsführer, acura ag, 27.10.2016.
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Mentalität ist alles
Interview über Unternehmenskultur mit Jürg Suhner, CEO Suhner Holding AG, 20.10.2016.
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Unternehmensbedarf und Mitarbeiterbedürfnis
Interview über Unternehmenskultur mit Marcel Hechtberger, HR Leiter Bereiche, Kantonsspital St. Gallen (KSSG), 20.10.2016.
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Agieren statt Reagieren
Interview über Unternehmenskultur mit Andreas Moschin, Chef Einsatzabteilung / 1. Stellvertreter Kommandant, Stadtpolizei Zürich, 10.10.2016.
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Konsistent und konsequent
Interview über Unternehmenskultur mit Philipp Oberson, Head HR Shared Services Center, Alpiq, 07.10.2016.
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Gleichgewicht an virtuellem und physischem Arbeiten
Interview über Unternehmenskultur mit Adrian Brunner, HR Manager, CISCO, 02.10.2016.
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Innerer Antrieb
Interview über Unternehmenskultur mit Paul Kummer, CEO Comparis, 23.09.2016.
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Mitarbeiter begeistern
Interview über Unternehmenskultur mit Andreas Juchli, Arzt und CEO JDMT, 16.09.2016.
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Die richtige Einstellung zählt
Interview über Unternehmenskultur mit Marc Hallauer, CEO credaris, 12.09.2016.
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Werte leben
Interview über Unternehmenskultur mit Daniel Oberhänsli, Geschäftsführer suicorr, 09.09.2016.
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1 Die von powernavi geführte Interview-Reihe fand in der zweiten Hälfte 2016 statt. Hier folgt ein Auszug der 20 Interviews mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen aus den Branchen Baugewerbe, Maschinen- und Anlagebau, Detailhandel, Finanzdienstleistungen, Personaldienstleistungen, IT/Internet, Energie, Gesundheit und soziale Dienste, öffentlicher Dienst.