powernavi bringt Ihre Organisation auf das nächsthöhere Vertrauenslevel

Das Erfolgsrezept von powernavi ist die Gestaltung vertrauensbasierter Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Dies umfasst die Beratung von Organisationen, das Coaching von Führungskräften und die Schulung von Teams.

Basierend auf unseren Erfahrungen seit 2012 bieten wir Lösungen an, die Organisationen gezielt und systematisch auf ein nächsthöheres Vertrauenslevel bringen.

Vertrauen Dienstleistungen powernavi
SCAN

Jede Organisation hat ungenutzte Vertrauenspotentiale. Allerdings müssen wir uns erst bewusst werden, warum wir verändern wollen. Andernfalls verpuffen Anstrengungen wie Worte im Wind. Der TRUST-SCAN bietet Ihnen die Möglichkeit, Vertrauenspotentiale in Ihrer Organisation zu entdecken. Damit haben Sie es in der Hand, wo und wann Sie diese Vertrauenspotentiale aktivieren wollen.

ROADMAP

Sie wollen das Vertrauen in Ihrer Organisation auf ein nächsthöheres Level bringen, weil Sie wissen, dass Sie dadurch mehr erreichen. Sie haben einige Ideen, aber nur bedingt Zeit. Dann ist der TRUST-ROADMAP Workshop genau das Richtige!

Hier finden Sie und Ihr Team heraus, welches Ihre grössten Vertrauenshebel sind und wie Sie diese schnell und nachhaltig aktivieren können. Ihr Vorteil: Das Team ist bereits mit an Bord und bestens im Bilde. Freie Fahrt, mit der TRUST-ROADMAP steht dem gemeinsamen Ausbau von Vertrauen nichts mehr im Weg!

NAVI

Der Aufbau, Ausbau oder Wiederaufbau von Vertrauen benötigt eine lageangepasste Koordination und Steuerung. In hektischen Zeiten sind die dafür geeigneten Menschen jedoch oft anderweitig engagiert. Dies führt zu Überlastung, Zeitverzögerung oder halbherziger Ausführung. Um dies zu verhindern, unterstützen wir Sie mittels TRUST-DASHBOARD und TRUST-STEERING. Sie profitieren von dieser Entlastung und können sich dadurch auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.

  • TRUST-DASHBOARD befähigt die Teilnehmer:innen, während des Aufbaus, Ausbaus oder Wiederaufbaus von Vertrauen lösungsorientierte Entscheidungsgrundlagen zu erstellen sowie diese einheitlich und übersichtlich darzustellen.
  • Mit TRUST-STEERING übernehmen wir die Moderation der Koordination und Steuerung entlang des Aufbaus, Ausbaus oder Wiederaufbaus von Vertrauen.
TRAINING

Vertrauen ist nur so gut, wie es auch gelebt wird. Leider schöpfen wir die Vertrauenspotentiale selten ausreichend aus. Damit der Aufbau, Ausbau oder Wiederaufbau von Vertrauen nicht an Schwung verliert, bieten wir eine sichere Lernumgebung für Ihre Führungskräfte und Teams. Mit den Modulen TRUST-BASED LEADERSHIP, TRUST-BASED COLLABORATION und TRUST-BASED COMMUNICATION setzen Sie die Akzepte beim Aufbau, Ausbau oder Wiederaufbau von Vertrauen goldrichtig.

  • Vertrauensbasierte Führung umfasst die ermutigende, begeisternde und ergebnisorientierte Interaktion auf Augenhöhe zwischen einer Führungskraft und ihren Mitarbeitenden. Das Modul TRUST-BASED LEADERSHIP befähigt die Teilnehmenden, den wechselseitigen Verlass auf Charakter und Kompetenz in ihrem Team gezielt zu stärken.
  • Vertrauensbasierte Zusammenarbeit umfasst die ermutigende, begeisternde und ergebnisorientierte Interaktion auf Augenhöhe innerhalb und zwischen Teams. Das Modul TRUST-BASED COLLABORATION befähigt die Teilnehmenden, den wechselseitigen Verlass auf Charakter und Kompetenz in ihrem Team und mit anderen Teams gezielt zu stärken.
  • Vertrauensbasierte Kommunikation umfasst die ermutigende, begeisternde und ergebnisorientierte Interaktion auf Augenhöhe zwischen internen und externen Stakeholdern. Das Modul TRUST-BASED COMMUNICATION befähigt die Teilnehmenden, den wechselseitigen Verlass auf Charakter und Kompetenz zwischen ihnen und ihren Stakeholdern gezielt zu stärken.

Vorteile von Vertrauen

  1. beschleunigter Informationsfluss
  2. erleichterte Führung und Zusammenarbeit
  3. erhöhte psychologische Sicherheit
  4. mehr Freude, Mut und Engagement
  5. stärkerer Zusammenhalt
  6. höherer Personaldeckungsgrad
  7. tieferer Krankenstand
  8. optimierte Fluktuationsrate
  9. höhere Mitarbeiter-Produktivität
  10. bessere Arbeitgeber-Attraktivität (Reputation)

Dank der Investition in die vertrauensbasierte Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation navigieren Sie einfacher, schneller und sicherer, sodass das VUCA-Wellen-Reiten richtig Freude macht!


powernavi ecosystems of trust

In jeder Organisation ist das notwendige Wissen bereits vorhanden, wenn auch oft dezentral und implizit. Wir helfen, das Gesamtbild zu zeichnen, blinde Flecken aufzulösen und die richtigen Schlüsse zu ziehen. Dabei reden wir Klartext.

powernavi lösungen vertrauen

Unsere Lösungen sind kundenspezifisch, kompatibel und komplementär:

  • kundenspezifisch: angepasst an die Bedürfnisse;
  • kompatibel: vereinbar mit dem bestehenden System;
  • komplementär: wertsteigernd durch Interaktion.

Wir suchen den Augenkontakt und besiegeln Verträge durch Handschlag.

Marco S Maffei, lic. oec. HSG, founder | CEO, powernavi ecosystems of trust

Marco S. Maffei
M.A. HSG, Gründer & Geschäftsführer

Ich freue mich auf unsere Begegnung:


Marco, geb. 1977, studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität St. Gallen (HSG), insb.: Führung, Change Management, Personalmanagement, Public Management, Wirtschaftsethik, sowie Militärwissenschaften an der Eidgenössischen Technischen Hochschule in Zürich (ETH), insb.: Sicherheitspolitik, Internationale Organisationen, Strategie, Taktik, Didaktik und Kommunikation.

Anschliessend vertiefte er seine Führungserfahrung während sieben Jahren im Kommando Spezialkräfte der Schweizer Armee als Kommandant, Coach und Ausbildner. Heute leistet er Milizdienst im Grad eines Obersts.

Seit 2012 ist er Unternehmer und Unternehmensberater. Seine Tätigkeitsfelder sind die Entwicklung vertrauensbasierter Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation in Organisationen (Unternehmen, Verwaltungseinheiten, Schulen, Stiftungen, Vereine), das Coaching von Führungskräften und die Schulung von Teams.