Wie wir im ersten Teil1 gesehen haben, schafft eine Führungskraft Ordnung mittels Führungstechnik, Anti-Fragilität durch Lernen, Verlässlichkeit dank Authentizität und…
Willkommen in der Vierten Industriellen Revolution. Keine Angst, es gibt nicht nur digitale Disruptionen: Der Mensch ist weit mehr als…